今年，力久電機繼續(xù)加大對各個層面員工的培訓指導工作，提高他們的技能水平和思想認識，使他們的綜合素質與社會發(fā)展、企業(yè)進步相適應。其中，針對公司班組長的培訓格外突出，因為他們身處高效特種電機的生產(chǎn)指揮一線，對生產(chǎn)流程進度和產(chǎn)品質量起著至關重要的作用，通過加強培訓，加強他們的管理水平和執(zhí)行能力，來提高一線生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量。

不少班組長在接受幾次培訓之后反映，他們多年零散、不全面的組織管理經(jīng)驗得到了系統(tǒng)的匯總和優(yōu)化，并能更加高效的發(fā)揮出來，管理意識和管理水平明顯進步，特別對于新上任的班組長來說，由于缺乏管理經(jīng)驗，急需通過公司組織的系統(tǒng)培訓來提高管理水平，也能當場與前輩們學習探討寶貴經(jīng)驗。

力久電機所形成的團結、好學、追求卓越的良好文化氛圍，已經(jīng)成為推動公司發(fā)展的強勁動力之一，越來越多的客戶被力久文化所吸引，各系列的高效節(jié)能電機產(chǎn)品也遠銷世界各地。