2019年2月12日（正月初八）山東力久特種電機股份有限公司邀請了金藍盟劉老師為公司全體員工進行傳統(tǒng)文化教育培訓(xùn)-《TEM全面道德倫理管理》。

人活著，需要一種精神；一個企業(yè)的生存發(fā)展，也需要一種精神來支撐。而這種精神的塑造，可以讓我們的文化管理具有強大的生命力。優(yōu)良的企業(yè)文化蘊含著化腐朽為神奇的力量，使企業(yè)在市場競爭中獲得優(yōu)勢地位，爭取勝利的制勝之道。

山東力久電機深知企業(yè)文化的重要性，公司每年都會請老師來公司進行培訓(xùn)，通過幾十年的探索逐步形成了力久公司特有的文化。能夠建立在中華5000年文化基礎(chǔ)上的企業(yè)文化就是理想的企業(yè)文化。力久人攜手共進的凝聚力來自這種文化；力久理想照進現(xiàn)實的力量依據(jù)這種文化；力久開拓創(chuàng)新的激情源于這種文化，力久代代傳承的財富也是這種文化。正如三字經(jīng)所說：“人教子，金滿羅，我教子，唯一經(jīng)”。

力久電機的企業(yè)文化就是力久可以代代傳承的“經(jīng)”，讓力久年年奮進的“經(jīng)”，讓力久從成功走向輝煌的“經(jīng)”，更是別人無法取代，無法復(fù)制的核心競爭力，具有在揚棄中不斷成長的巨大能量。