進入12月份，NEMA電機、YX3電機等新型節(jié)能電機市場銷量一路高奏凱歌。在目前新產(chǎn)品不斷、生產(chǎn)任務緊的形式下，更需要我們?nèi)w員工加強執(zhí)行力，把業(yè)務目標推動成為實際結(jié)果。

  力久電機組織學習《贏在執(zhí)行》和執(zhí)行力九大特征，希望一線管理者通過系列學習，提升把業(yè)務目標轉(zhuǎn)化為結(jié)果的能力；明確自身定位落實和深化職責，成為現(xiàn)場執(zhí)行力核心。
                    
  執(zhí)行力就是一種把想法變成行動，把行動變成結(jié)果，從而保質(zhì)保量完成任務的能力。執(zhí)行能力的強弱因人而異，同樣一件事，不同的人去做，往往會產(chǎn)生不同的結(jié)果！執(zhí)行力強的人擁有九大特征：一是自動、自發(fā)，不用別人揭示；二是注重細節(jié)；三是為人誠實負責任不?；凰氖顷P(guān)于分析、判斷、應變；五是業(yè)余學習，不斷求知；六是具有創(chuàng)意；七是對工作投入；八是人際關(guān)系良好；九是求勝欲望強烈。

  通過學習，員工特別是基層管理人員紛紛把自己的實際情況進行對標，看到自身的不足，并結(jié)合崗位實際談到改進提高的方法。在執(zhí)行力文化的熏陶下，立足精益生產(chǎn)，加快人員發(fā)展，加快引領(lǐng)力久特種電機制造系統(tǒng)走向“智造”與“致造”。