近年來，力久電機緊抓精神文明創(chuàng)建工作，將精神文明建設滲透于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全發(fā)展、企業(yè)管理中，通過完善體制機制、加強宣傳教育，不斷引領道德風尚，夯實精神文明建設根基，使精神文明之花遍布企業(yè)每個角落，實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與精神文明“兩手抓、兩手都要硬”的目標。

  多措并舉，完善體制機制。在創(chuàng)建工作中，力久電機不斷充實精神文明創(chuàng)建組織機構，壯大團隊力量，形成分工明確、責任清晰、共同發(fā)力的新格局；以文明和諧部門、文明和諧車間為基準，完善文明和諧創(chuàng)建活動實施方案，細化標準與考核細則，持續(xù)推進精神文明創(chuàng)建，達到了以學促干的目的。

  積極宣貫，助推企業(yè)發(fā)展。力久電機結合生產(chǎn)一線清潔文明企業(yè)創(chuàng)建活動，塑造良好形象，推行服務承諾制，規(guī)范了辦事流程，提高了服務質量和工作效率；結合安全生產(chǎn)形勢，強化安全宣傳教育，使廣大干部職工明確形勢，提高安全意識。通過開展每周例會等，將精神文明創(chuàng)建與企業(yè)文化建設和生產(chǎn)經(jīng)營工作有機融合，推進精神文明創(chuàng)建不斷深入。

  力久電機始終堅持以人為本，激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的勞動技能，促進企業(yè)發(fā)展，推動社會生產(chǎn)力，使公司形成了積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍，促進了力久電機的蓬勃發(fā)展。